Novela zákoníku práce – co zaměstnavatele nejspíš čeká od 1.1.2024 (DPP a DPČ)
ZDŮVODNIT, ZDŮVODNIT, ZDŮVODNIT ANEB IMPLEMENTACE směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v EU DPP A DPČ PÍSEMNÉ ZDŮVODNI PROČ JE ZAMĚSTNANEC NA DPP, DPČ A NE NA HPP § 74 zákoníku práce je stanoveno, že zaměstnavatel by měl plnění …
Pokračování textu „Novela zákoníku práce – co zaměstnavatele nejspíš čeká od 1.1.2024 (DPP a DPČ)“