Evropský rok dovedností – Nedostatek dovedností, strategie náboru a udržení kvalifikovaných zaměstnanců v malých a středních podnicích
Podle průzkumu jsou kvalifikovaní pracovníci klíčem k úspěchu malých a středních podniků (MSP) v Evropě. 95 % všech malých a středních podniků uvádí, že pro jejich obchodní model je velmi (82 %) nebo středně (13 %) důležité mít pracovníky se správnými dovednostmi. Tři čtvrtiny (74 %) malých a středních podniků v …
Pokračování textu „Evropský rok dovedností – Nedostatek dovedností, strategie náboru a udržení kvalifikovaných zaměstnanců v malých a středních podnicích“