Antibyrokratická komise zasedala za účasti ministra zemědělství Nekuly, zároveň jako předseda na další období byl zvolen Ing. František Winter (ČMSZP)

PříspěvekPublikováno:

21.12.2022 proběhlo zasedání Antibyrokratické komise s účastí ministra zemědělství Ing. Zdeňka Nekuly. Jednalo se o poslední zasedání v letošním roce. Ministr povzbudil předsedu Ing.Františka Wintera a všechny členy ABK v jejich práci a vyjádřil plnou podporu jejich nelehké úloze. Zmínil i tzv. desatero ABK, které již bylo představeno i v …
Pokračování textu „Antibyrokratická komise zasedala za účasti ministra zemědělství Nekuly, zároveň jako předseda na další období byl zvolen Ing. František Winter (ČMSZP)“

PF 2023

PříspěvekPublikováno:

Chceme Vám popřát příjemného prožití svátků vánočních a mnoho úspěchů v novém roce 2023! Vám všem chceme poděkovat nejen za spolupráci, ale i za Vaši důvěru. Děkujeme! Tým ČMSZP

Valná hromada GEOPA COPA zvolila svoje vedení na další dva roky

PříspěvekPublikováno:

Včera odpoledne bylo zasedání volební valné hromady GEOPA COPA, které zasedalo v sídle COPA COGECA v Bruselu. V rámci jednání byl na dvouleté volební období zvolen zástupce FNSEA s Francie – Joseph LEHNER (pěstitelem chmele a milovník piva).   Místopředsedkyněmi se staly Claudia MERLINO z organizace CIA-Agricoltori Italiani (Itálie) Lenna-Liisa LENGBLAD z organizace …
Pokračování textu „Valná hromada GEOPA COPA zvolila svoje vedení na další dva roky“

Výzva k podávání přihlášek do nových skupin občanského dialogu byla znovu zveřejněna do 6. 1. 2023

PříspěvekPublikováno:

Informujeme zájemce, že Evropská komise (DG AGRI) znovu zveřejnila výzvu k podávání přihlášek pro výběr členů skupin občanského dialogu. Jednou ze sedmi obsazovaných skupin je i skupina č. 1 – Skupina pro občanský dialog o strategických plánech SZP a horizontálních otázkách. v rámci jednání DG AGRI s GEOPA COPA a …
Pokračování textu „Výzva k podávání přihlášek do nových skupin občanského dialogu byla znovu zveřejněna do 6. 1. 2023“

V LPIS byla zveřejněna vrstva pásů kolem vod pro ekoplatbu

PříspěvekPublikováno:

19.12.2022 Pásy kolem vod mají v LPIS charakter tzv. „referenčních“ pásů, na který musí žadatel o ekoplatbu vytvořit v praxi ochranný pás s porostem trav nebo jejich směsí, případně s maximálně 10%-ním podílem nízkovzrůstých dusík vázajících plodin. Referenční pás znamená, že se jedná o minimum, které musí být v terénu …
Pokračování textu „V LPIS byla zveřejněna vrstva pásů kolem vod pro ekoplatbu“

MPSV: Orientační výpočty záloh na energie

PříspěvekPublikováno:

Růst cen energií vyvolává ve všech obavy. Pro Vládu a MPSV je proto prioritou pomoc v oblasti energií a bydlení. Připravili jsme pro Vás kalkulačku pro orientační ověření záloh na energie pro elektřinu a plyn. Díky naší kalkulačce zjistíte, zda máte zálohy na energie nastaveny v odpovídající výši. Výši záloh …
Pokračování textu „MPSV: Orientační výpočty záloh na energie“

MPSV: Sleva na pojistném pří zkrácených úvazcích a další

PříspěvekPublikováno:

Od 1. února 2023 budou mít zaměstnavatelé možnost využít slevy na sociálním pojištění, pokud zaměstnají pracovníky, kteří jsou mladší 21 let, studují, jsou starší 55 let, pečují o dítě do 10 let, jsou zdravotně postižení, případně čerstvě absolvovali rekvalifikaci. Sleva se bude vztahovat na zaměstnance, kteří pracují 8 až 30 …
Pokračování textu „MPSV: Sleva na pojistném pří zkrácených úvazcích a další“

Mimořádná vícedenní výluka ISDS 31. 12. 2022 – 02. 01. 2023

PříspěvekPublikováno:

Vážení uživatelé datových schránek, dovolujeme si Vás upozornit na mimořádnou vícedenní výluku informačního systému datových schránek (ISDS), která proběhne v termínu: od 31. prosince 2022, 0:00 hod. do 2. ledna 2023, 23:59 hod. Po tuto dobu nebude možné se do Vaší datové schránky přihlásit, resp. přijímat ani odesílat žádné datové …
Pokračování textu „Mimořádná vícedenní výluka ISDS 31. 12. 2022 – 02. 01. 2023“

Aktuality z EU: další byrokracie pro zaměstnavatele s více jak 100 zaměstnanci

PříspěvekPublikováno:

Na základě Nové dohody mezi EP a ER budou muset společnosti s více jak 100 zaměstnanci reportovat rozdíl mezi platy na základě pohlaví. Originální návrh zněl, že tato povinnost začne platit až od 250 zaměstnanců, ten však nebyl vyslyšen. Pokud rozdíl mezd bude vyšší než 5%, bez ospravedlnění, zaměstnavatelé budou muset odůvodnit, proč tomu …
Pokračování textu „Aktuality z EU: další byrokracie pro zaměstnavatele s více jak 100 zaměstnanci“