Shrnutí pro farmáře:
-
varianta < 25 FTE + žádná vozidla s přijímačem k pronájmu→ registrujte do 30. 6. „nulový stav“ na Český rozhlas a do České televize.
-
varianta ≥ 25 FTE nebo vozidlo s přijímačem nebo obojí→ registrujte do 30. 6., od 1. 7. platíte podle tabulky.
Poznámka: DPČ a DPP se do tohoto nepočítají, ale služební poměry ano. (SMLOUVA O VÝPUJČCE SE NEPOČÍTÁ)
CO HROZÍ PŘI NENAHLÁŠENÍ :
Přirážka ve výši 1.000 Kč je za nesplnění povinnosti nahlásit České televizi do 15 dnů ode dne kdy nastaly dané skutečnosti:
- neoznámil nárok na osvobození dle §4 odst. 1) a současně přestal platit
- přestal být poplatníkem a současně přestal platit
1. varianta do 25 osob bez pronájmu vozidla s přijímačem
Česká televize – dle webových stránek je třeba nahlásit počet osob – formulář zde: Evidence podnikatele Česká televize – Jak vidíte předvyplnili jsme v úvodu formuláře volbu „Odhláška“ a oddíl 4).
Vyplnit se musí oddíly 1), 2), 4) a 5). Oddíly 1A), 1B) a 3) nevyplňujte.
Formuláře můžete poslat
- e‑mailem na adresu poplatky@ceskatelevize.cz
- datovou schránkou na ID y7rjeuf
- poštou na adresu Česká televize, Televizní poplatky, Na hřebenech II. 1132/4, Kavčí hory, 140 70 Praha 4 – Podolí.
Český rozhlas – ano, dle vyjádření Českého rozhlasu je zapotřebí vyplnit Čestné prohlášení do 30. 6. 2025. ZDE JE PRO PODNIKATELE KE STAŽENÍ: ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ ROZHLASOVÝ POPLATEK.
Formuláře můžete poslat
- datovou schránkou: rnaadje (upřednostňovaný způsob),
- e-mailem: poplatek@rozhlas.cz,
- poštou: Český rozhlas – rozhlasové poplatky, Vinohradská 1409/12, 120 99 PRAHA 2.
2. varianta
Český rozhlas – EVIDENCE POPLATNÍKA ROZHLAS
Podle zákona mají podnikatelé a právnické osoby povinnost platit rozhlasový poplatek v násobku základní měsíční výše 55 Kč podle počtu zaměstnanců. Jestliže podnikatelský subjekt pronajímá dopravní prostředky, jejichž příslušenstvím je rozhlasový přijímač, platí navíc za každý takový dopravní prostředek poplatek ve výši 55 Kč měsíčně. Rozmezí počtu zaměstnanců, příslušné násobky a výsledné měsíční částky jsou stanoveny následující tabulkou:
| Počet zaměstnanců | Násobek | Výsledná měsíční výše rozhlasového poplatku |
| 0–24 | — | 0 × 55 Kč = 0 Kč |
| 25–49 | pětinásobek | 5 × 55 Kč = 275 Kč |
| 50–99 | desetinásobek | 10 × 55 Kč = 550 Kč |
| 100–199 | dvacetinásobek | 20 × 55 Kč = 1 100 Kč |
| 200–249 | třicetinásobek | 30 × 55 Kč = 1 650 Kč |
| 250–499 | sedmdesátinásobek | 70 × 55 Kč = 3 850 Kč |
| 500 a více | stonásobek | 100 × 55 Kč = 5 500 Kč |
Česká televize – EVIDENCE POPLATNÍKA ČT 2025
Povinnost platit TV poplatek mají všechny firmy při počtu nad 25 zaměstnanců (včetně) v pracovním poměru na plný pracovní úvazek. DPČ a DPP se do tohoto nepočítají. Firma, která pronajímá dopravní prostředky, jejichž příslušenstvím je televizní přijímač, platí televizní poplatek také za každý takový dopravní prostředek
- 0-24 – neplatí
- 25-49 – pětinásobek televizního poplatku tedy 5x 150 Kč – 750 Kč
- 50-99 – desetinásobek televizního poplatku – 1 500 Kč
- 100-199 – dvacetinásobek televizního poplatku – 3 000 Kč
- 200-249 – třicetinásobek televizního poplatku – 4 500 Kč
- 250-499 – sedmdesátinásobek televizního poplatku -10 500 Kč
- 500 a více – stonásobek televizního poplatku – 15 000 Kč
Pro potřeby stanovení výše platby je nutné zkrácené úvazky přepočítat na plné úvazky. Např. zaměstnáváte 25 zaměstnanců v plném úvazku a 2 v třetinovém = 25,6 zaměstnanců, které se pro potřeby stanovení výše poplatku matematicky zaokrouhlí na celé číslo, tzn. v tomto případě na 26 zaměstnanců.
Osvobozeni jsou také:
- Školy zapsané ve školském rejstříku
- Držitelé licence opravňující k televiznímu vysílání
- Rada pro rozhlasové a televizní vysílání
- Provozovatel vysílání ze zákona
- Zastupitelské úřady České republiky v zahraničí
- Registrované spolky
- Organizace zaměstnávající více než 50 % ZTP
*Zaměstnanci ve služebním poměru vstupují do výpočtu výše televizního poplatku stejně jako zaměstnanci v pracovním poměru.
Dle § 3 odst. 4 ZRTP („Práva a povinnosti právnické osoby, stanovené tímto zákonem, se vztahují na organizační složku státu a územního samosprávného celku obdobně.“), přechodných ustanovení v čl. VI Novely ZRTP i obsahu důvodové zprávy, zákonodárce považuje obecně za zaměstnance dle § 5 odst. 3 Zákona i státní zaměstnance ve služebním poměru § 6 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě. Služební i pracovní poměr je právním vztahem mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, přičemž u služebního poměr je zaměstnavatelem stát. Ustanovení § 3 odst. 4 ZRTP se vztahuje k organizačním složkám státu a územního samosprávného celku obdobně, čili i státní zaměstnanci se započítávají do počtu zaměstnanců přepočtených na plné pracovní úvazky.
Zdroj: ČT, ČR