Dnes, ve čtvrtek 27.12.2017, se podařilo Českomoravskému svazu zemědělských podnikatelů (ČMSZP) společně se Zemědělským svazem České republiky (ZS) a Odborovým svazem pracovníků zemědělství a výživy – Asociací svobodných odborů ČR uzavřít Kolektivní smlouvu vyššího stupně, účinnou pro rok 2019. Její podmínky se budou vztahovat na všechny subjekty v zemědělství, lesním a vodním hospodářství.
„První návrhy byly problematické a vyjednávání se muselo několikrát přesunout, jelikož jsme stále nenalézali shodu. Podpis smlouvy byl tedy výsledkem společného kompromisu zaměstnavatelských svazů s odborovým svazem.“ řekl předseda Svazu Ing. František Winter.
Oproti loňské kolektivní smlouvě dochází k nárůstu minimálních mzdových tarifů v průměru 1. až 12. tarifního stupně ve výši 6,53 %. Dále dochází i k navýšení možného příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění zaměstnanců. Po debatě jsme se dohodli, že tato částka se navýší o 200 Kč/měsíčně a z praktického důvodu bude zafixována po dobu tří let (tzn., že v dalších letech se tato částka nebude měnit a to pro roky 2019,2020 a 2021.
Zvýšení mzdových tarifů výrazně ovlivnil nárůst I. mzdového tarifu (minimální mzdy), které byly zvýšeny o 9,43 %.
| Stupeň | měsíční mzdový tarif | hodinový mzdový tarif |
| 1 | 13 350 | 79,80 |
| 2 | 13 720 | 82,00 |
| 3 | 14 100 | 84,30 |
| 4 | 15 230 | 91,00 |
| 5 | 16 640 | 99,40 |
| 6 | 18 360 | 109,70 |
| 7 | 20 160 | 120,50 |
| 8 | 22 160 | 132,40 |
| 9 | 24 400 | 145,80 |
| 10 | 26 630 | 159,10 |
| 11 | 29 440 | 176,00 |
| 12 | 32 270 | 192,90 |